Зарплатная карта от Альфа-БанкаЗарплатный проект предоставляет почти каждый банк, работающий с физическими лицами. Он используется для перевода зарплаты сотрудниками компании на дебетовую карту. Альфа-Банком также разработан зарплатный проект, доступный для любого официально трудоустроенного гражданина РФ. Такой способ расчетов удобен для работника: можно снять средства в любой момент или оставить деньги на счете, оплатить покупку онлайн, контролировать движение финансов через интернет-банкинг или мобильное приложение. Кроме того, Альфа-Банк предлагает дополнительные бонусы за платежи.

Карты Альфа-банка для зарплаты: виды и условия обслуживания

Разработано три вида пластиковых носителей для получения зарплаты:

  • «Сотрудник»;
  • «Замруководителя»;
  • «ТОП-менеджер».

Продукты серии «Замруководителя» и «ТОП-менеджер» представлены в линейке Премиум. Но различаются между собой тарифами.

Условия пользования — в таблице.

Виды платежных продуктов

Стоимость обслуживания, СМС-оповещения, услуг интернет-банкинга

Кэшбэк (в месяц)

Процент на остаток (в месяц)

Снятие наличных в любых банкоматах РФ

«Сотрудник»

«Альфа-Карта»

Бесплатно

1,5% при расходах от 10 000 руб.;

2% при тратах от 70 000 руб.

Максимальный кэшбэк — 15 000 ₱

1% при покупках от 10 000 руб.;

6% при покупках на 70 000 руб. и более.

Бесплатно

«Замруководителя»

«Альфа-Карта Премиум»

Первая, выпущенная в ПУ Премиум — бесплатно.

Последующие — 5 000 ₱ в год

1,5% при расходах от 10 000 руб.;

2% при тратах от 70 000 руб.

Максимальный кэшбэк — 21 000 ₱

1% при покупках от 10 000 руб.;

6% при покупках на 70 000 руб. и более

Бесплатно

«ТОП-менеджер»

«Альфа-Карта Премиум»

Первая, выпущенная в ПУ Премиум — бесплатно.

Последующие — 5 000 ₱ в год

1,5% при расходах от 10 000 ₱;

2% при тратах от 70 000 ₱;

3% при оплатах более 100 000 ₱

Максимальный кэшбэк — 21 000 ₱

1% при покупках от 10 000 ₱;

6% при покупках на 70 000 ₱ и более;

7% при оплатах от 100 000 ₱

Бесплатно

Перевод с зарплатной карты Альфа-Банка по реквизитам на пластик стороннего банка — 1,95% от суммы перевода, но не менее 30 рублей.

Платежный продукт Премиум серии «Замруководителя» обладает дополнительными преимуществами. В месяц предоставляются 4 бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов.

Продукт серии «ТОП-менеджер» предоставляет следующие привилегии:

  • бесплатное страхование всей семьи в путешествиях, в том числе экстремальные виды спорта;
  • услуги персонального менеджера;
  • бесплатный трансфер в аэропорт (2 раза в год) и проход в бизнес-залы (4 раза в месяц).

Проход в бизнес-залы доступен не только для держателя карты, но и его попутчиков.

Специальные предложения

Дополнительно участникам зарплатного проекта предоставляют выгодные предложения:

  • по кредиту — процентная ставка от 7,7%, до 5 000 000 ₱, на срок от 1 года до 5 лет, без комиссий и поручителей, выдача за 1-2 дня;
  • ипотека на вторичное и строящееся жилье — от 7,99%, до 50 млн. ₱, на срок до 30 лет, решение за 1-2 дня;
  • рефинансирование — от 8,49% (с учетом страховки), до 50 млн. ₱, на срок от 1 года до 7 лет, доступно рефинансирование до 5 кредитов (в том числе кредитные карты), дополнительные средства наличными.

Участникам зарплатного проекта доступна кредитная карта с льготным периодом 100 дней и лимитом 500 000 рублей.

Специальные предложения клиентам

Как подключить з/п карту самостоятельно

Даже если работодатель не подключил сотрудников к проекту Альфа-Банка, любой работник может сделать это самостоятельно по собственному желанию, если он официально трудоустроен. Для этого нужно:

  1. Открыть счет в банке. Заказать и получить зарплатную карту (заполнить анкету на сайте онлайн или лично в отделении банка).
  2. Заполнить заявку на перевод зарплаты и передать в бухгалтерию.
  3. Сообщить ИНН работодателя специалисту банка (в отделении, по телефону или через «Альфа-Клик»).
  4. Получить первую зарплату с помощью пластика.

Сколько делается зарплатная карта Альфа-Банка? Срок изготовления пластика — от 2 до 20 дней, в зависимости от вида продукта.

Заявка на зарплатный проект

Также можно из действующей дебетовой сделать зарплатную карту Альфа-Банка. Для этого подходят:

  • «Альфа-Карта»;
  • «Аэрофлот»;
  • «CashBack»;
  • «Альфа-Тревел».

Опция действует для продуктов, выпущенных с августа 2019 года по новой линейке (не распространяется на пластиковые носители, оформленные в рамках Пакетов услуг).

При оформлении платежного продукта нужно предъявить паспорт, СНИЛС, номер ИНН работодателя, информацию об организации.

Пакеты услуг

Кроме пакета услуг Премиум, в рамках зарплатного проекта действуют «Оптимум!» и «Комфорт!». Их сравнительная характеристика представлена в таблице.

«Оптимум!»

«Комфорт!»

Бесплатное обслуживание при средней сумме остатков от 100 000 ₱ и покупках от 20 000 ₱ за последний месяц.

При невыполнении условий — 199 ₱ в месяц. Первые 2 месяца — бесплатно

Бесплатно при средних суммах остатков 300 000 ₱ и покупках от 40 000 ₱ за предыдущий месяц.

Первые два месяца — бесплатно.

При невыполнении условий — 499 ₱ в месяц.

До 5 дебетовых пластиковых носителей классической категории Visa или MasterCard

До 6 дебетовых платежных инструментов категории Gold

Бесконтактный способ оплаты (Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay)

Бесконтактный способ оплаты, скидки и предложения по программам «Мир привилегий Visa» и «Бесценные города» от MasterCard.

Программа медицинской и юридической поддержки для держателей продуктов Visa Gold

До 6% на остаток по накопительному счету

-

Возможность подключения к валютному счету

Возможность подключения к валютному счету

Плюсы и минусы

Основные преимущества зарплатной карты Альфа-Банка:

  • зачисление заработной платы от 1 минуты;
  • уникальный дизайн (можно заказать оформление с изображением логотипа компании);
  • длинный операционный день (до 23.30);
  • дополнительные преимущества при использовании премиального обслуживания;
  • начисление кэшбэка;
  • возможность подключения к валютному счету;
  • снятие наличных без комиссий в банкоматах Альфа-Банка (около 23 000 аппаратов по всей России).

Основные преимущества зарплатной карты Альфа-Банка

Подводные камни: размер кэшбэка зависит от суммы расходов. Получить возврат больше 15 000 ₱ по стандартному пластику или 20 000 ₱ по продукту с премиальным обслуживанием невозможно.

Вопросы-ответы

Как выглядит зарплатная карта Альфа-Банка?

Это обычный дебетовый платежный инструмент, дизайн которого зависит от вида продукта. Ничем уникальным он не выделяется. Посмотреть, как выглядит пластик того или иного вида, можно на официальном сайте банка.

Скажите, как подключить кэшбэк для зарплатной карты Альфа-банка?

Отдельно подключать услугу не требуется. При выдаче пластика с кэшбэком бонус начисляется в следующем месяце при совершении покупок на определенную сумму, предусмотренную условиями: 1,5% при расходах от 10 000 ₱ или 2% при тратах от 70 000 ₱ или 3% при платежах от 100 000 ₱ в месяц. Максимальный кэшбэк составляет 15 000 ₱ или 20 000 ₱ в месяц.

Слышал термин «текущий зарплатный счет Альфа-Банка»: что это такое?

Это счет, предоставленный физическим или юридическим лицам для выплаты заработной платы. Сначала нужно написать заявление на его открытие, затем получить пластиковый носитель, который будет к нему привязан. Потом можно снимать з/п через Альфа-Банк в банкомате или совершать другие финансовые операции через «Альфа-Клик» или «Альфа-Мобайл».

Можно ли использовать зарплатную карту Альфа-Банка после увольнения?

Если пластик использовался исключительно для получения зарплаты и ни для чего больше не требуется, самое правильное решение — аннулирование. Для этого владельцу нужно посетить офис банка с паспортом и пластиковым носителем, написать заявление на закрытие карточного счета. В присутствии держателя специалисты обязаны разрезать пластик.

Но при желании платежным инструментом можно продолжать пользоваться. При оформлении на новую работу разрешается даже снова перевести туда заработную плату. Работодатель не может влиять на отношения между банком и сотрудником.

Как закрыть зарплатную карту?

Закрыть счет можно в банковском отделении, написав соответствующее заявление, или мобильном приложении в разделе «Управление счетами». Расторжение договора осуществляется в течение 45 дней при условии отсутствии задолженностей перед банком. После закрытия счета пластик, привязанный к нему, становится недействительным.